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　　自成立伊始，中再資產一直致力于打造一支門類齊全、結構合理、德才兼備、勇于創新的專業化人才隊伍，進而推動公司在防范風險的前提下，把握機遇，拓展職能，快速發展。

　　近年來，公司以市場化、專業化為導向，在組織架構、員工聘任、薪酬體系、職業培訓等方面加快改革、完善制度，先后完成人力資源基本制度修訂、組織架構優化設計、崗位序列模塊設計、內部人才市場、新業務項目制管理等多項改革，積極推進傳統業務內部產品制改革等。公司高度關注青年員工成長，專門設立 “綠樹計劃”，為優秀青年員工的職業發展提供了更為廣闊的空間。